パーソナルトレーナー募集
即戦力なんて存在しない！！
だから育てるんだ！
アヴニールで私たちと一緒に成長しましょう！
パーソナルジムアヴニールは人材を採用する時に、スキルのみでは採用しません！
人柄や感性を重要視して採用します。
パーソナルトレーナーとはお客様と二人三脚で目標を達成する職業なので技術はもちろん「この人となら頑張れる」と思うような方を採用したいと思います。
技術ももちろん大切ですが入社研修で必ず技術は身につきます。
パーソナルジムアヴニールはパーソナルトレーニングの普及、パーソナルトレーナーの地位の向上を目指しています。
パーソナルトレーナー＝魅力があり、稼げる職業にしていくことが今後の使命だと考えています。
パーソナルジムアヴニールでパーソナルトレーナーとして私たちと一緒に働きませんか？
ジムでの自主トレも勤務時間に含めます！！
是非アヴニールで働きながら自分もかっこよく美しくなりましょう。
代表からのメッセージ
代表メッセージ
「本気だからこそ、楽しい。
本気だからこそ、稼げる。」
フィットネス業界で働く多くの人が、
「安定しない」「稼げない」「将来が見えない」と悩んでいます。
私たちは、その悩みをひとつひとつ本気で解決したい。
「ちゃんと食べていけて、長く続けられる」
そんな職場をつくりたくて、アヴニールを立ち上げました。
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利益よりも、人。
稼げる人間より、育つ人間を増やしたい。
私たちの会社は、売上の大部分を人件費に使っています。
それは、利益を最大化するためではなく、
人を育てることに本気だから。
幹部・マネージャーにも年功序列は関係なし。
やる気があれば誰でもチャンスがあるし、成果が出ればしっかり還元する。
私の本音としては、器の大きな人間を、たくさん育てたい。
この会社を通じて、人生に自信が持てる人を増やしたい。
だからこそ、利益は惜しまず、全部“人”に使っています。
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最低月40万円。
子育て世代も、生活に困らせない。
このご時世、生活費だけでギリギリのトレーナーも少なくありません。
私は本気で、全社員に“最低でも月40万円”を稼いでもらいたいと思っています。
この金額は、保育園に子どもを預けて働くママや、小学生の子育てをしている方でも稼いでもらいたいです。
好きな仕事を諦めないでいい。
家族も、自分も、大切にできる働き方を、私たちは提供しています。
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みんなで、燃えて、成長できる会社へ。
アヴニールは、ただ稼げるだけの場所じゃありません。
本気でやるからこそ、毎日が楽しくなる。
仲間と支え合って、成長できるからこそ、やりがいがある。
努力が報われる環境。
挑戦を称え合えるチーム。
お客様と一緒に、未来を良くしていける喜び。
そんな“本気で燃えられる職場”を、みんなでつくっています。
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引退後も、ずっと一緒に。
トレーナーとしての現場を離れた後も、
指導員や事務局、他事業部への異動など、次のキャリアを描けるように
会社としても多角的な事業展開を進めています。
まだ私たちは、2019年11月創業の若い会社です。
だからこそ、これから一緒に新しいチャレンジをどんどんしていける。
あなたの成長が、会社の成長そのものです。
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最後に
「この業界で、ずっと続けられる場所を探している」
「もっと自分らしく働きたい」
「人に必要とされ、ちゃんと稼げるトレーナーになりたい」
「そして、未来まで一緒に創っていきたい」
そんな想いを持っているなら、アヴニールはきっとあなたの居場所になります。
一緒に燃えて、一緒に成長して、
この業界に新しい風を吹かせましょう。
あなたと会えるのを、心から楽しみにしています。
株式会社ドネックス
代表取締役 川原 優一郎
Movie
動画
ここに込めた思い
軌跡と未来、私たちの約束
応募者は、
Movie
【ここに込めた思い】
【軌跡と未来、私たちの約束】
を必ずご覧ください。
Interview
インタビュー
小西 寛菜トレーナー
中川 丈士トレーナー
トレーナーの待遇は決して良いとはいえない
- 収入の違い
フィットネストレーナーの平均年収は300万～400万円程度で、全職種の平均年収（約450万円）を下回ります。特に業務委託やフリーランスでは収入が不安定です。これに対し、営業職やITエンジニアなどの他業種では平均年収が450万円以上と、安定した収入が期待できます。 - 福利厚生の違い
フィットネストレーナー（特に業務委託やフリーランス）は、社会保険や厚生年金がなく、全て自己負担です。他業種では、会社が保険料の一部を負担し、手厚い福利厚生が整備されています。フリーランストレーナーの場合、出産や育児休暇に対しての支援がほとんどないため、休業期間中は収入が途絶えます。 - 収入の安定性
トレーナーは、クライアントの数に左右されるため、収入が不安定です。他業種の正社員は、安定した月給が保証され、雇用の安定性が高いです。 - 労働時間とワークライフバランス
フィットネストレーナーは早朝や夜間、週末の勤務が多く、長時間労働になることが一般的です。一方、他業種の正社員は規則的な勤務時間で、フレックスタイムやリモートワークも広がっており、ワークライフバランスが取りやすいです。 - キャリアパスの違い
トレーナーのキャリアアップとしては独立やジム開業が多いですが、経営能力が問われ、フィットネスとはまた違った知識やスキルが必要になります。他業種では同じ会社で働きながら、昇進・転職の機会があり、キャリアアップしやすいです。
このように、フィットネストレーナーは他業種と比較して待遇が厳しく、業界全体での改善が求められています。
世界一、
「トレーナーが安心して働ける会社」
を目指して
トレーナーを第一に考え、専属のトレーナに対しては、トレーナーの生活基盤として「固定費」を、 頑張るトレーナーを真っ当に評価するために「歩合」を、トレーナーをトラブルなどから守るために「社会保険」を給与にそのまま反映させています。
さらに
充実した
研修制度
産休育休手当
受給可
残業なしの
フレキシブルな
働き方
平等な
キャリアアップ
チャンス
プライベートを
特別優待価格で
出戻り歓迎
在籍トレーナーの収入実績
副業として
- 月間本数 50本
- 平均月収 118,000円
（2024年度上半期実績）
トレーナーの声
「本業と両立しながら、トレーナーとしてお客様のサポートができる喜びを感じています。時間のやりくりが少し大変ですが、その分やりがいも倍増です。」
本業（3ヶ月以内）として
- 月間本数 110本
- 平均月収 312,000円
（2024年度上半期実績）
トレーナーの声
「トレーナーとしてスタートし、少しずつ稼ぎ始めました。お客様の成果が自分の収入にしっかり反映されることで、努力が報われる実感があります。仕事が楽しいです。」
本業（3ヶ月以上）として
- 月間本数 144.7本/月
- 平均月収 480,000円
- 平均年収 5,670,000円
- 在籍トレーナーは全員達成！
（2023年度実績）
トレーナーの声
「長年の経験を活かし、多くのお客様に喜ばれています。スケジュール管理の難しさはありますが、その分自由にやりたいことができ、充実した毎日を送っています。」
仕事内容
- パーソナルトレーニング指導
- コンディショニング指導
- ストレッチ
研修制度
知識は当たり前に調べることができる時代です。
しかし一人前のトレーナーになるには知識以外の、レッスンでの立ち振る舞い、考える力、ホスピタリティ等
一人一人のトレーナーの状態を把握した学びが必要です。
アヴニールの研修制度で、あなたを一流のトレーナーに引き上げます。
アヴニールでは、3つの独り立ち研修を行っております。
実務研修とは、先輩トレーナーとお客様のレッスンを見学する『オブザーバー制度』のことです。
ワークプログラムだけではなく、お客様との距離感も学べる貴重な機会です。
実技研修とは、マシンを使っての練習で、種目を身体で学びます。
自分の身体で再現することで、動きや身体の理解が深くなること間違いありません。
実地研修とは、レッスンする店舗を貸し切りにし、複数の研修トレーナーとロールプレイングをします。
自分の考えや動きを整理できたり、他の研修トレーナーから学べたり、お客役になることで新たな視点を得られます。
トレーナー未経験の方でも、この3つの研修で独り立ちし、90％以上のトレーナーが2ヶ月以内に月収35万円を超え(※)、活躍しております。
※2024年9月実績
募集概要
- 専属トレーナー契約
パーソナルジムアヴニールを主の活躍場所とし働いていただけるトレーナー
面接時に待遇の打ち合わせをします。
- フリーランス（業務委託）契約
フリーランスの方で複数の委託先があり、パーソナルジムアヴニールでも活躍していただける方
※途中で専属トレーナ契約に切り替えも可能
給料
1．専属契約
| 給料 | 226,000円（6,000円は社内研修フィー※）＋歩合＋交通費全額支給（上限30,000円/月 ※） |
| 歩合（月のセッション数） | ・86〜110本 3,500円（1セッションあたり） ・111本以上 3,800円（1セッションあたり） |
| ※2ヶ月間の試用期間 | 210,000円＋手当（職能手当など）＋交通費全額支給（上限30,000円/月 ※） |
| 備考 | ※能力に応じて試用期間なしの場合もあります（面接時判断します） ※交通費全額支給（上限30,000円/月） 上限を超える場合は別途相談 |
| 勤務時間 | ・試用期間2ヶ月、もしくはセッション数が100本に満たないトレーナー （勤務日数月間22日勤務時間8時間勤務） ・セッション数が100本を超えるトレーナー （特になし） |
| 社内研修 | 毎月全トレーナー参加 月2回以上（勤務時間内） |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・スタジオ空き時間自主トレ可 ・物販商品社員割 |
| （給与例） | セッション135本の場合▼ 408,500円＋交通費全額支給 内訳）基本給226,000円 ＋ 歩合182,500円（(25本 ✕ 3,500円)＋(25本 ✕ 3,800円)） |
2．即戦力専属契約
| 給料 | 318,000円（6,000円は社内研修フィー※）＋歩合＋交通費全額支給（上限30,000円/月 ※） |
| 歩合（月のセッション数） | 111本以上 3,800円（1セッションあたり） |
| ※2ヶ月間の試用期間 | 318,000円（6,000円は社内研修フィー※）＋歩合＋交通費全額支給（上限30,000円/月 ※） |
| 備考 | ※能力に応じて試用期間なしの場合もあります（面接時判断します） ※交通費全額支給（上限30,000円/月） 上限を超える場合は別途相談 |
| 勤務時間 | ・試用期間2ヶ月、もしくはセッション数が100本に満たないトレーナー （勤務日数月間22日勤務時間8時間勤務） ・セッション数が100本を超えるトレーナー （特になし） |
| 社内研修 | 毎月全トレーナー参加 月2回以上（勤務時間内） |
| 福利厚生 | ・社会保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・スタジオ空き時間自主トレ可 ・物販商品社員割 |
| （給与例） | セッション150本の場合▼ 470,000円＋交通費全額支給 内訳）基本給318,000円 ＋ 歩合152,000円（40本 ✕ 3,800円） |
| 歓迎 | 他社で月間セッション80本超のトレーナー |
3．業務委託契約
| セッション数 | ・1〜20本 1本あたり2,800円（1セッションあたり） ・21～50本 1本あたり3,000円（1セッションあたり） ・51～80本 1本あたり3,200円（1セッションあたり） ・81～110本 1本あたり3,500円（1セッションあたり） ・111本以上 1本あたり3,800円（1セッションあたり） |
| 勤務時間 | 自由 |
| （給与例） | セッション50本の場合▼ 146,000円 内訳）(20本 ✕ 2,800円)＋(30本 ✕ 3,000円) |
※
社内研修フィーと
月2回の研修制度
セッションにおける技術のエビデンスや法律のコンプライアンスは、
時代によって移り変わります。
アヴニールはトレーナーは常に最新の知識を更新していかなくはならないと考えているため、
月2回の研修を必修としております。
そして研修は、お客様満足度を上げるための業務として、フィー（報酬）をお支払いしております。
募集資格
やる気のある方！
今後の展開も踏まえ一緒に取り組んでくれる方！
アヴニールは全国展開を目指しています！！
是非私たちと一緒に大きくなっていくのを手助けしてくれるトレーナー大募集！！
応募者は、
Movie
【ここに込めた思い】
【軌跡と未来、私たちの約束】
を必ずご覧ください。
トレーナー応募
私たちと一緒にお客様の未来を変えましょう！
アヴニールの応募方法は、とても簡単でスピーディー！
応募から面接までを1ステップで行うことができます。以下の流れで、応募してください。
「LINE」「フォーム＋メール」「メール」にて、応募ください！
履歴書や職務経歴書などの応募内容を審査いたします。
面接の日程を調整し、面接を行います。
面接の日程を調整し、面接を行います。
合否通知をお送りいたします。
【面接場所】
LINEで応募する（書類不要でオススメ！）
上記の画像からお友だち登録し、以下を送信してください▼
- 登録後に送信されるメッセージの回答
- 写真： 【必須】顔写真 ／ 【任意】大会やポージング、フィットネスウェアを着た写真
※顔写真は、ご自身が一人で写っていて、顔がわかれば、自撮り写真や外で撮影した普通の写真でも構いません。
フォーム＋メールで応募する（書類不要でオススメ！）
フォーム＋メールでの応募は、以下の提出方法でお願いいたします▼
- フォームで回答を提出
下記のフォームで回答し、送信する。 - メールで顔写真を提出
写真： 【必須】顔写真 ／ 【任意】大会やポージング、フィットネスウェアを着た写真
顔写真の提出は 件名に「トレーナー応募 （ご自身のお名前）」で、顔写真を添付し、下記メールアドレスに送信する。
※顔写真は、ご自身が一人で写っていて、顔がわかれば、自撮り写真や外でとった普通の写真でも構いません。
メールアドレス▶avenir.gym.contact@gmail.com
メールで応募する
メールでの応募は、件名に「トレーナー応募 （ご自身のお名前）」とし、以下の「3点の提出物」を添付し、「回答項目」をメールに記入し、下記メールアドレスへ送信をお願いいたします。
3点の提出物▼
- 写真： 【必須】顔写真 ／ 【任意】大会やポージング、フィットネスウェアを着た写真
- 履歴書
- 職務経歴書
※PDFもしくは写真で提出してください。
回答項目▼
- 勤務可能店舗
店舗一覧から店舗名を選んでください。複数選択可。 - 勤務可能曜日・時間
例）【月～金】8:00-17:00、【土】12:00-21:00 - 希望雇用形態
専属契約or業務委託 - 面接希望日（必ず候補3つ以上）
例）8/1 8:00-17:00、8/2 12:00-21:00、8/3 12:00-15:00
メールアドレス▶avenir.gym.contact@gmail.com