トレーナー人生をもっと豊かに
アヴニールでは、現場の活躍だけでなく、チームの成長を牽引する存在として、
指導担当・運営担当・研修担当・集客担当など、多彩な役職が存在します。
スキルを磨きたいが、独学では限界を感じる…。
アヴニールなら、研修への取り組みを充実させております。さらに、技術の追究や指導の役職も用意し、専門スキルをとことん追求できる環境を整えています。
トレーナーの先のキャリアが見えない…
アヴニールでは、リーダーやマネージャー昇格が可能です。事業運営をより近くで体感して業務でき、マネジメントや経営の経験ができます。
大きなプロジェクトに関わりたい…
マーケティング戦略や販売促進を担い、集客・ブランディングを強化に携われます。将来的には事業戦略や経営企画へキャリアアップも可能です。
| 管理職の給与例（トレーナー兼業） |
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| 551,500円 内訳） 基本給（220,000円） ＋トレーナーインセンティブ（201,500円） ＋役職手当（30,000円） ＋役職インセンティブ（100,000円） ＋交通費 |
『転職サポート制度』
でトレーナーの人生を応援
パーソナルトレーナーは、他業界でも引く手あまたです。
✅️ホスピタリティ力が高く、全業界で通用
✅️高単価の営業スキルがあり、ビジネスの世界でも即戦力
✅️ ヘルスケア市場の拡大により、医療・企業研修などでも需要あり
高いスキルと経験を持つトレーナーは、さまざまな業界で求められる存在です。
この制度を通じて、企業と従業員が単なる雇用関係ではなく、パートナーのような関係を築くことができます。
従業員・企業の双方にとって、短期的・長期的に価値を生み出す制度こそが「転職サポート制度」です。
「従業員が成長し、企業も成長する」
そんな仕組みを、私たちは本気で目指しています。
| あっせん先企業（例） |
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| ✅ フィットネス企業 ✅ ホテル・リゾート企業（接客・VIP顧客向けサービス職など） ✅ ヘルスケア企業（トレーナースキルを活用した専門職・営業職など） ✅ 医療・リハビリ企業（現場職など） ✅ プロスポーツチーム関連企業（コーチ、医療サポート職など） ✅ 教育・講師企業（指導・教員職など） |